集团召开2013年度经济工作会议
发布日期:2013/3/21 10:09:12 | 浏览次数:4918 来源:集团办公室主任 丁辉
2月27日 ，集团召开2013年度经济工作会议 ，总结2012年的经营工作情况 ，分析当前面临的形势和下一步经营工作主要任务 ，研究2013年落实“十二五”规划及经营工作的思路与措施 。会议由刘爱群董事长主持 ，集团公司部门正职以上管理人员 、全资控股企业正职领导及财务总监（或财务经理） 、参股企业尊龙凯时方首席产权代表参加会议 。
会上
，张俊林总经理代表经营班子宣读了《尊龙凯时集团2013年度工作总结和2012年工作计划（讨论稿）》(下称《工作报告》)
，李明俊副总经理宣读了《尊龙凯时集团2013年经营预算报告（草案）》
，林婵波书记宣读了《尊龙凯时集团企业班子人员考核分配管理办法（试行）》的说明
。《工作报告》总结了尊龙凯时集团2012年经营管理工作取得的成果
，结合宏观经济形势
，深入分析了2013年集团经营工作的主要任务
，提出了完成经营目标及“十二五”规划年度任务的具体措施
。参会人员认真听取报告和文件
，并以《工作报告》为重点展开了热烈的讨论
，针对集团的实际
，结合各企业的情况
，提出了具体的修改完善意见
，对集团完成“十二五”规划的工作部署提出了许多富有建设性的建议
。
会议最后
，刘爱群董事长做总结讲话
。他首先对对大家的讨论发言给予高度评价
，他说
：大家都对工作报告给予高度肯定
，认为2012年的8项工作总结得比较准确
，2013年的工作措施可行性强
，比较务实
，集团更像一家现代企业了
，市场化的氛围比较浓厚
，体现了集团的不断进步
。2012年
，集团取得了极大的发展
，经营业绩稳步上升，各项重点工作按计划推进
，集团的“行动年”确实在许多工作上有所突破
。随后
，他就即将召开的集团年度总结大会讲了三点意见
。一是进一步强调企业文化的作用
，强调文化形成的竞争力
，要积聚正能量
，让企业文化软实力结成硬成果
。二是强调人才建设
，进一步规范学习制度
，打造学习型企业
。三是进一部树立危机意识和紧迫感
，加强向标杆学习
。