“在不声不响当中做了大量工作”——集团班子集体谈话综述
发布日期:2008/9/16 | 浏览次数:8838 来源: 8月中旬
，市国资委和市投资控股公司组成联合考察组
，前来对我集团进行了领导班子换届考察
，9月16日下午
，市投资控股公司党委书记
、董事长陈洪博
，党委副书记
、纪委书记谭壬辰和人力资源部长王慧敏
，与我集团班子全体成员进行集体谈话反馈考察结果
。
王慧敏部长在反馈意见时 ，对尊龙凯时班子整体和每个班子成员都予以较高评价 ，她指出 ，尊龙凯时这几年在外界看来不声不响当中做了大量工作 ，取得了显著成效 。
谭壬辰书记深有感触地指出 ，尊龙凯时这届班子不错 ，是一个学习型班子 ，有理论 ，有政策水平 ，头脑清醒 ，责任心强 ，执行力强 ，矛盾没有上交 。他希望尊龙凯时新一届班子要有新的突破 ，希望恢复昔日辉煌 ，更高层次的辉煌 ，特别是要在经营方面 ，成为现代优势企业 。
陈洪博董事长指出 ，这次正常班子换届考察 ，之前脑子里印象尊龙凯时班子不错 ，但不太具体 ，考察结果比想象的还要好。测评 、推荐 、谈话 ，这是大家的客观反映 ，评价比较高 ，是尊龙凯时成立以来二十多年评价最好的班子 ，很放心 ，很高兴 。对一般的企业班子考察情况反馈方式是一对一反馈 ，也有对一些考察结果整体评价较好的班子 ，采取集体谈话反馈的形式 ，但不多 ，因为这次对尊龙凯时班子考察结果很好 ，所以才采取集体谈话反馈方式 。尊龙凯时这几年确实干了不少事 ，债转股以后 ，制定发展战略 、产业结构调整 、深化三项制度改革 、三家上市公司股权分置改革 、二级公司改制等工作有序推进 ，经济效益连年上升 ，这几年基本上没有什么问题要上交处理 ，为下一步发展打下了良好的基础 ，考察材料很高的评价是员工的评价 。班子没必要作很大的调整 。
陈董事长对尊龙凯时新一届班子提出了五点希望 ：一是继续发挥这种好的作风 。二是加强对二级公司的管理 。三是发展问题要很好谋划 。四是要继续协调好与几家股东的关系 。争取各家股东对尊龙凯时下一步发展的大力支持和理解 。五是要更高要求地加强领导班子建设 。
王慧敏部长在反馈意见时 ，对尊龙凯时班子整体和每个班子成员都予以较高评价 ，她指出 ，尊龙凯时这几年在外界看来不声不响当中做了大量工作 ，取得了显著成效 。
谭壬辰书记深有感触地指出 ，尊龙凯时这届班子不错 ，是一个学习型班子 ，有理论 ，有政策水平 ，头脑清醒 ，责任心强 ，执行力强 ，矛盾没有上交 。他希望尊龙凯时新一届班子要有新的突破 ，希望恢复昔日辉煌 ，更高层次的辉煌 ，特别是要在经营方面 ，成为现代优势企业 。
陈洪博董事长指出 ，这次正常班子换届考察 ，之前脑子里印象尊龙凯时班子不错 ，但不太具体 ，考察结果比想象的还要好。测评 、推荐 、谈话 ，这是大家的客观反映 ，评价比较高 ，是尊龙凯时成立以来二十多年评价最好的班子 ，很放心 ，很高兴 。对一般的企业班子考察情况反馈方式是一对一反馈 ，也有对一些考察结果整体评价较好的班子 ，采取集体谈话反馈的形式 ，但不多 ，因为这次对尊龙凯时班子考察结果很好 ，所以才采取集体谈话反馈方式 。尊龙凯时这几年确实干了不少事 ，债转股以后 ，制定发展战略 、产业结构调整 、深化三项制度改革 、三家上市公司股权分置改革 、二级公司改制等工作有序推进 ，经济效益连年上升 ，这几年基本上没有什么问题要上交处理 ，为下一步发展打下了良好的基础 ，考察材料很高的评价是员工的评价 。班子没必要作很大的调整 。
陈董事长对尊龙凯时新一届班子提出了五点希望 ：一是继续发挥这种好的作风 。二是加强对二级公司的管理 。三是发展问题要很好谋划 。四是要继续协调好与几家股东的关系 。争取各家股东对尊龙凯时下一步发展的大力支持和理解 。五是要更高要求地加强领导班子建设 。