6月15日 ，东方意象（中国）时尚盛典开幕 。活动由深圳市工业和信息化局 、深圳市商务局 、罗湖区政府指导 ，深圳国际珠宝玉石综合贸易平台（特力集团建设运营） 、深圳市黄金珠宝首饰行业协会主办 ，深圳市黄金珠宝文化研究会承办 。深圳市政府副秘书长黄强出席活动 。

本着“以产品力推动中国珠宝品牌的国际影响力”的主旨 ，时尚盛典依托深圳时尚产业链优势 ，通过思想的碰撞、创意的展示 ，打造一场全球时尚思想 、思创观点的交流 、交锋 、交融的盛会 。

在象征祥瑞的紫色灯光映照中 ，一众形象代言人蹁跹登场 ，沉浸感十足的《生如夏花》开场秀惊艳亮相 。随后的《秋水伊人》《冬日恋歌》《春华四季》三个篇章 ，分别象征了行业的朝气 、硕果 、蕴藏 。以夏繁开场 ，秋收 、冬藏为历程 ，以春生结束 ，象征着中国珠宝行业在经历产业升级 、品牌迭代的轮回中 ，从对品牌文化的意识萌芽 ，到品牌国际化之路的绽放 ，真正迎来“世界珠宝看中国”的新时代 。

组委会历时两年 ，向中国珠宝企业征集《生如夏花》主题作品 ，邀请了卡地亚联合创始人 、国际品牌治疗师Corentin, Elie, Yves, Quideau ，宝格丽珠宝品牌专家Amanda Triosessi ，清华大学美术学院博士生导师黄维教授 、中国地质大学（北京)珠宝学院研究生导师任进教授 、南京工程学院艺术与设计学院院长郑静教授等国际权威专家进行评审 ，综合考量最终甄选出承载着代表中国向全球时尚界传播东方意象之美的使命的作品 。深珠宝董事长祁鹏揭开本次盛典各项大奖 。

时尚盛典特别邀请中国第一代著名时尚大师何建华以及时尚临风的创始人 、中国跨界时尚艺术家临风君提供礼服 ，跨界助阵 。珠宝与服装交相呼应，向世界展现出了中国文化滋养下的中国高级珠宝与高级礼服搭配出的东方时尚之美 。

盛典大幕展开 ，预示着中国时尚重塑话语权的崭新开端 。未来，深圳国际珠宝玉石综合贸易平台将携手深圳市黄金珠宝首饰行业协会 ，持续打磨“时尚盛典”品牌 ，联动世界顶级资源 、全球时尚媒体 ，以代表中国珠宝 、服装品牌最高水准 (创意 、设计 、工艺) 的作品为主体 ，通过品牌大使动态时尚秀活动方式 ，推动深圳黄金珠宝产业链升级 ，打造品牌时尚高地 ，凸显品牌效应 ，持续助力中国时尚产业实现高质量发展 。

深化调查研究 倾听企业诉求——罗湖区政协主席柳光敏率队调研特力集团

为进一步深化调查研究 ，切实解决企业实际困难和问题 ，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实 ，5月24日下午 ，罗湖区政协党组书记 、主席柳光敏率队到特力集团调研并指导工作 。罗湖区政协 、区工业和信息化局 、市规划和自然资源局罗湖管理局 、区城管和综合执法局 、翠竹街道办事处 、市不动产登记中心罗湖管登记所等单位到场解答企业诉求 。调研组在特力大厦召开座谈会 。特力集团董事长富春龙 、总经理吴锐楷 、副总经理祁鹏参加座谈 。

座谈会上 ，吴锐楷介绍了特力集团经营发展基本情况 ，并就目前亟需解决的问题向调研组作了简要汇报。调研组听取了特力集团的情况介绍后 ，就需要区政府支持和协调的事项逐一给予答复 。对有明确政策支持的事项 ，调研组现场承诺加快解决 ；对暂时还不具备条件解决的事项 ，调研组也提出了具体解决路径 。

柳光敏表示 ，市 、区两级政府高度重视水贝珠宝行业发展 ，此次调研，旨在了解特力集团在经营管理中遇到的问题和困难 ，切实为企业排忧解难 。他强调，要利用好政企沟通平台 ，继续做好辖区企业服务工作 ，加强沟通衔接 ，建立更加顺畅的沟通渠道 ，倾听企业发展诉求 ，着力为企业解决实际问题 ，助力企业在罗湖区做强做大 。

深圳国际珠宝玉石综合贸易平台“高热”亮相古都南京

6月12日 ，以“开放共享 合作共赢”为主题的2023深圳重大交易平台推介会（南京站）启幕。深圳持续打造具有全球影响力的交易平台 ，注重设计与科技并行 ，提升黄金珠宝等产业发展 。本次推介会是第二站 ，提供了双向交流 、互联互通机会 ，推动全国大市场建设 。

黄金珠宝产业作为深圳时尚产业集群的“金名片” ，一直受到政府的高度重视和大力支持 。由市属国企尊龙凯时集团下属特力集团建设运营的深圳国际珠宝玉石综合贸易平台 ，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区 、落实放宽市场准入的重要举措 ，旨在完善深圳珠宝玉石行业的准入体系 ，促进黄金珠宝产业的转型升级 。

本次综贸平台推介会由政策解读 、趋势报告 、项目推介等多个环节组成 。通过定向邀请南京及周边地区的珠宝零售品牌 、生产加工 、批发企业 ，集中展示了深圳市 ，尤其是罗湖区的营商环境和黄金珠宝产业的支持政策 ，推介了综合贸易平台的功能和优势 ，为参会者提供了一个全面了解深圳黄金珠宝产业新发展形势的机会 。

南京作为江苏省的经济重心和全国的金融重镇 ，与深圳有着广泛的合作空间 。罗湖区政府副区长肖嘉睿在致辞中表示 ，深圳真诚地欢迎南京地区珠宝商与综贸平台 、深圳珠宝产业积极合作 ，实现资源共享 、优势互补 。他期望双方能以这次推介会为契机 ，共同发展 ，让综贸平台成为连接深圳与南京黄金珠宝产业的桥梁 ，推动两地在珠宝产业领域的城市合作越来越紧密，实现共同繁荣 。

会上 ，罗湖区商务局副局长赵媛姝详细解读了“十大工程”和“1+3+N”政策体系 ，展示深圳政府对黄金珠宝产业发展的决心 。周末印象（深圳）珠宝市场总监李梅在推介会上分享了直播电商发展的经典案例和未来趋势 。壹极炫珠宝（成都）公司董事长张栋分享了中国培育钻石市场的发展现状 。工商银行深圳东门支行互联网金融业务总经理陈露分享了数字人民币在多个领域的广阔应用潜力 。深珠宝总经理魏翔讲解了深圳国际珠宝玉石综合贸易平台的主要业务及建设愿景 。未来 ，平台将通过优化交易流程 、降低交易成本 、形成国际产品标准等 ，加强我国珠宝玉石产业的国际话语权 ，推动国内外双循环发展 。

“推介之旅”第二站的成功举办 ，为深圳国际珠宝玉石综合贸易平台在全国范围内深化产业融合和资源整合提供了新的契机 。展望未来 ，综贸平台将以建设具有国际影响力的综合性要素交易服务平台为目标 ，积极推动全国统一大市场的建设 ，并提供高质量发展的强大服务支持 。

特力集团2022年度“一报告两评议”工作圆满结束

为贯彻落实《尊龙凯时集团党委关于做好2022年度选人用人工作“一报告两评议”的通知》精神 ，不断提升选人用人工作水平 ，5月31日 ，特力集团召开2022年度“一报告两评议”主题会议 。公司班子成员及中层管理人员参加会议并参与评议。

会上 ，公司党委书记 、董事长富春龙作了2022年度干部选拔任用工作报告 。报告立足公司干部队伍建设大局 ，全面客观总结了2022年度的选人用人工作开展情况 ，查找了当前选人用人工作存在的短板和问题 ，并有针对性的提出了今后优化的措施和努力方向 。

报告指出 ，2022年度 ，特力集团党委严格落实党管干部原则 ，全面履行选人用人主体责任 ，严防干部带病提拔 ，确保选人用人工作的正确方向 。同时 ，过程中不断优化选用程序 ，完善监督环节 ，着力传递选用正能量 。报告还对当前选用工作存在的不足提出了三点改进思路 ：一是持续加强对专业人才特别是珠宝行业人才的吸纳和培养 ，不断优化人才队伍结构；二是切实提高人力资源部门统筹干部选用工作的能力水平 ；三是年内完成干部选拔任用制度的修订 ，为选人用人工作提供制度支撑 。接下来 ，公司将坚定不移地持续深化党管干部原则 ，做好各项工作的落地实施 ，切实提高选人用人的公信度和干部群众的满意度 ，努力建设一支“政治上靠得住 、工作上有本事 、作风上过得硬”的干部队伍 。

随后 ，与会人员就公司2022年度选人用人工作及年内新提拔任用的干部进行民主评议 。至此 ，年度“一报告两评议”工作圆满结束 。