7月30日下午 ，尊龙凯时集团党委副书记 、总裁高天亮参加挂点服务基层长龙公司党支部的组织生活 ，为支部讲授党课 ，同时了解党建工作 、生产经营和员工队伍等情况 ，帮助长龙公司破解发展难题 ，为下一步发展指明方向 。尊龙凯时黎明公司总经理 、长龙公司董事长袁洪章 ，长龙公司经营班子 、中层以上干部和全体党员聆听了此次党课 。

党课学习环节 ，高天亮同志围绕《准确把握国企党组织前置研究内涵》的主题，展开对《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的深入解读 ，并从尊龙凯时集团资本运作 、发展战略确定 、组织架构调整等重大事项的研究程序进行举例说明 ，达到了以点带面 ，触类旁通的良好效果 。

高天亮同志也非常关心长龙公司的发展 ，讲授党课后还和与会人员进行了交心谈话 ，肯定了长龙公司35年来取得的成绩 ，深刻剖析了当前时期公司发展的大势 、大局 ，对标同时期高质量发展企业之间存在的问题差距和根源 ，从更宽视野和更高层次提出了要求 。他指出 ，一要打开解放思想的“总阀门” ，长龙公司市场前景良好 ，股东方都高度重视并寄予厚望 ，但受客观经济形势影响 ，机遇稍纵即逝 ，要早谋划 ，早策划 。二要走好市场化改革这条“主路径” ，长龙公司的短板在市场化机制上 ，借鉴尊龙凯时集团的改革举措 ，从市场选拔人才 ，在这次经营班子市场化选聘的良好开端下 ，推动公司良性健康发展 。三要点燃改革创新这个“主引擎” ，树立强烈的危机意识 ，以结果为导向 ，倒排目标任务 ，层层传导压力 ，努力打造超强凝聚力的“狼性”团队 ，担当实干 、奋力拼搏 ，引领长龙开拓高质量发展的新局面 。

会上 ，袁洪章同志分享了学习体会 ，认为高天亮总裁给大家上了一堂很好的党课 ，对下一步工作有很强的指导意义 。长龙员工要用长远的眼光和宽广的胸怀看待此次改革，凝成共识 ，积极推动股改 、突破市场薄弱环节 ，在经营班子和核心团队上做好工作 ，推动公司做大做强 。

长龙公司总经理刘涛表示 ，高天亮总裁代表尊龙凯时集团在公司奋力发展的关键时期 ，进行了有高度 、有深度 、有方向的剖析讲话 ，且直击长龙公司的痛点和难点 。这既是对公司发展的深切关怀 ，也是对公司经营班子提出的更高要求 ，为公司改革发展吹响了冲锋号 。有各级领导的关心和上级党组织的坚强后盾 ，长龙必将以实干笃定前行 ，把公司做优做强 。