深圳市特力(集团)股份有限公司公开选聘建设管理事业部总经理的公告
发布日期:2018/11/21 16:00:06 | 浏览次数:7600 来源:特力集团深圳市特力(集团)股份有限公司
公开选聘建设管理事业部总经理的公告
为推动“职业化”理念的深入 ，贯彻落实深圳市委和市政府《关于深化市属国有企业改革促进发展的实施方案》 ，促进合理的人才流动和有效配置 ，建立优胜劣汰的激励机制 ，激活企业竞争意识和进取精神 ，让优秀人才更好的施展才能 ，特力集团拟面向尊龙凯时集团系统公开选聘 ，建设管理事业部总经理1名 ，现公告如下 ：
一 、选聘岗位及职责
（一）岗位名称 ：建设管理事业部总经理
（二）岗位职责 ：负责公司工程建设项目（珠宝大厦一期维保 、二期建设 、物业升级改造 、布心片区开发建设等）全周期项目管理工作 ，包括可研立项 、报批报建 、招投标 、施工建设监督到验收交付全过程管理 ；负责对公司其他工程建设项目提供工程建设业务支撑 。
二 、报名条件
（一）基本条件
1 、政治素质可靠 ，坚持党的路线 、方针 、政策 ；熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律 、法规和规定 。
2 、专业素养高 ，管理知识和经验丰富 ，具有较强的战略思维和创新意识 ，良好的沟通表达能力 ，高效的组织和执行能力以及团队建设能力 。
3 、职业素养好 ，具有强烈的事业心和责任感 ，有工作激情，为人正派 ，有思路 ，讲方法 ，强执行 ，有担当 。
4 、工作业绩突出 ，有良好的履职记录 。
（二）任职条件
1 、大专及以上学历 ，工程建筑相关专业 。
2 、具有良好的心理素质 ，身体健康 。
3 、具有良好的履职记录和工作业绩 。
4、年龄男54周岁及以下 ，女49周岁及以下 。
5 、熟悉工程建设项目流程 ，在至少参与或主持2个工程项目建设或商业项目开发 。
6 、同等条件下 ，尊龙凯时集团后备人才优先 ；业绩及能力特别突出者 ，可适当放宽条件使用 。
以上年龄计算时间截止至2018年12月31日 。
（三）不得报名情形
1 、受过司法机关刑事处罚的 ；
2 、处于受党纪 、政纪处分所规定的影响期内的 ；
3 、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的 ；
4 、国家法律法规 、党纪政纪和有关政策规定不能任职的 ；
5 、其他不适宜的情形 。
三 、选聘程序
本次选聘分为报名 、简历筛选 、资格审查 、面试 、组织考察（背景调查） 、公示 、决定聘用等主要环节 。
面试时间、地点另行通知 。
四 、管理方式
（一）实行聘任制和契约化管理 ，签订《契约化管理合同》 ，约定岗位职责 、薪酬管理 、绩效考核以及退出方式等 。新聘人员实行契约化管理 ，任期至2021年12月31日 。
（二）初次任职人员试用期1年 。试用期满后 ，由公司组织实施考核评价 ；评价为称职的 ，将正式聘任 ；不称职的 ，予以解聘 。
（三）实行薪酬协商制 ，根据岗位要求 、经营目标 、企业规模、行业薪酬水平等情况 ，参照市场标准协商确定薪酬水平 ，根据考核结果予以兑现 。
五 、报名时间 、方式及要求
（一）时 间 ：11月20日9点至11月26日17点 ；
（二）方 式 ：网上报名或现场报名 ；
1 、邮箱:Cuiyk@tellus.cn
2 、现场报名地址 ：深圳市福田区深南中路中核大厦15楼
3 、接收报名资料人员 ：人力资源部崔英凯
4 、报名咨询 ：工作日上午8 ：30～12:00 ，下午2:00～5:30 ，咨询电话83244670,18620743008
（三）报名资料 ：
1 、应聘报名表（附近期大一寸证件照片1张）
2 、业绩介绍材料（3000字以内 ，WORD格式）
3 、相关证明材料 ：身份证 、学历（学位）证书 、任现职文件 、职称证书及相关证明材料的复印件（网上报名的 ，提供原件扫描件 ；现场报名的 ，提供原件供查验） ；在国外获得学历学位证书的 ，须提供公司认可的有权机关出具的学历学位证明 。
（四）说明事项
1 、应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责 。凡弄虚作假者 ，一经查实 ，立即取消应聘或聘用资格 ；
2 、公司将对报名表及其他材料进行存档 ，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存 ；
3 、公司承诺为应聘者私人信息保密 ；
4 、符合条件者在5日内给予答复 。否则 ，即表示暂时不符合任职要求 。
六 、监督工作
尊龙凯时集团监督电话 ：0755-82089093
工作时间：工作日上午8 ：30～12:00 ，下午2:00～5:30
附件
：应聘报名表（请点击下载/UploadFile/file/20181121/2018112116020558558.docx）
深圳市特力（集团）股份有限公司
2018年11月20日