深圳市尊龙凯时工程管理有限责任公司

公开选聘副总经理公告

为贯彻落实深圳市委和市政府《关于深化市属国有企业改革促进发展的实施方案》及深圳市尊龙凯时集团有限公司《关于企业领导班子整体市场化选聘指导意见》 ，根据尊龙凯时工程管理公司经营发展需要 ，拟面向尊龙凯时集团系统公开选聘副总经理2名 ，现公告如下 ：

一 、选聘岗位及职责

（一）岗位名称 ：尊龙凯时工程公司副总经理（分管监理管理部 、拓展部）

1 、岗位职责 ：为实现公司的经营目标 ，协助总经理建立 、完善和落实公司监理工程管理体系 ，全面负责分管监理项目业务管理 ，确保公司业务健康发展及分管项目的目标实现 。具体包括 ：

（1）参与公司发展战略 、经营计划 、财务预算等公司章程 、制度要求的集体决策事项 ，并提出合理化建议 ；

（2）组织起草和修订公司监理业务的发展战略 、实施方案 ； 

（3）负责工程监理新业务拓展管理工作 ，完成公司年度考核指标。

（4）建立 、完善公司监理工程管理体系及各类技术标准 ，建立项目巡查机制 ；

（5）指导并审核监理项目施工组织设计 、专项施工方案 、重大技术方案等 ，指导其质量把控 ；

（6）督导工程管理规范 、工程技术标准在项目中的实施 ；

（7）主持分管部门的日常管理工作 ，组织编制监理项目运营目标及各类计划 ，并对计划执行进行监督和指导 ，确保项目顺利开展 。

（8）负责监理项目安全管理工作 ，肩负安全管理职责 ，向总经理汇报 ；

（9）根据项目需要 ，及时做好跨部门的协调与沟通；

（10）培养和引进工程监理技术人员 ，做好团队建设 ；

（11）领导班子成员应履行的其他职责 。

（二）岗位名称：尊龙凯时工程公司副总经理（分管棚改部）

1 、岗位职责：为实现公司的经营目标 ，协助总经理建立 、完善和落实公司棚改业务管理体系 ，全面负责分管棚改业务管理 ，确保公司业务健康发展及分管项目的目标实现 。具体包括 ：

（1）参与公司发展战略 、经营计划 、财务预算等公司章程 、制度要求的集体决策事项 ，并提出合理化建议 ；

（2）指导和参与棚改业务研究 ，形成关于棚改业务发展模式 、合作方式等方面的成果 ；

（3）根据公司发展战略 ，督导制定 、分解公司棚改项目储备及推进计划 ；

（4）指导和负责棚改业务所涉安全管理工作 ，向总经理汇报；

（5）指导和参与棚改项目的初选及项目前期摸查 ，跟进项目各方的前期沟通及谈判 ，负责建立并维护良好的沟通关系 ；

（6）指导与参与棚改项目进行可行性研究 ，主持项目可行性研究报告的内部认证及评审决策 ；

（7）主持项目谈判及相关协议的签署工作 ，做好项目的顺利获取及相关报批报建工作 ；

（8）负责发展和维护公司与政府 、土地相关方的公共关系 ；

（9）指导与参与公司企业文化建设工作 ；

（10）培养和引进棚改项目推进人员 ，做好团队建设 ；

        （11）领导班子成员应履行的其他职责 。

二 、报名条件

（一）基本条件

1 、政治素质可靠 ，坚持党的路线 、方针 、政策 ；熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律 、法规和规定 。

2 、专业素养高 ，管理知识和经验丰富 ，具有较强的战略思维和创新意识 ，卓越的领导才能及沟通技巧 ，高效的组织和执行能力以及团队建设能力 。

3 、职业素养好，具有强烈的事业心和责任感 ，有工作激情 ，为人正派 ，有思路 ，讲方法 ，强执行 ，有担当 。

4 、工作业绩突出 ，有良好的履职记录 。

（二）任职条件

1 、大专以上学历 ，其中 ：副总经理（分管监理管理部 、拓展部）需具有国家注册监理工程师资格证书 ，建筑工程类相关专业中级以上职称 。

2 、男54周岁以下 ，女49周岁以下(根据上级公司规定)。

3 、具有良好的心理素质 ，身体健康 。

4 、具有良好的履职记录和工作业绩 。

5 、符合《公司法》 、《公司章程》和有关行业监管机构规定的其他条件。

6 、工作经验要求 ：

（1）副总经理（分管监理管理部 、拓展部） ：具有10年以上工程监理管理或建筑工程类管理工作经验 ，有统筹多个项目管理工作经验者优先 ；

（2）副总经理（分管棚改部） ：具有5年以上房地产行业工作经验 ，有深圳市城市更新或棚户区改造行业工作经验 ，熟悉相关政策法规 ，具备深圳市棚户区改造项目实操经验者优先 。

7 、业绩及能力特别突出者 ，可适当放宽条件 。

以上年龄 、任职计算时间截至2018年10月30日 。

（三）不得报名情形

1 、受过司法机关刑事处罚的 ；

2 、处于受党纪 、政纪处分所规定的影响期内的 ；

3 、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的 ；

4 、国家法律法规 、党纪政纪和有关政策规定不能任职的 ；

5 、其他不适宜的情形 。

三 、选聘程序

本次选聘分为报名 、简历筛选 、资格审查 、面试 、组织考察（背景调查） 、公示 、决定聘用等主要环节 。

面试时间 、地点另行通知 。

四 、管理方式

（一）实行聘任制和契约化管理 ，签订《契约化管理合同》 ，约定岗位职责 、薪酬管理 、绩效考核以及退出方式等 。

（二）试用期考核 ，初次任职人员职务试用期1年 ；试用期满后 ，实施考核评价 ；评价为称职的 ，将正式聘任 ；不称职的 ，予以解聘 。新聘任职人员的任职时间以董事会作出任职决议时间为准 。

（三）实行薪酬协商制 ，根据岗位要求 、经营目标 、企业规模 、行业薪酬水平等情况 ，参照市场标准协商确定薪酬水平 ，根据考核结果予以兑现 。

五 、报名时间 、方式及要求

（一）时间 ：即日起至2018年11月19日17 ：30止 。

（二）方式 ：网上报名或现场报名 。

1 、邮箱 ：niewj@tefadc.com

2 、现场报名地址 ：深圳市福田区香梅北路2003号尊龙凯时文创广场4楼437-439 。

3、接收报名资料人员 ：办公室聂文娟

4 、报名咨询 ：工作日上午8 ：30～12:00 ，下午2:00～5:30 ，咨询电话 ：0755-83060005 。

（三）报名资料

1 、应聘报名表（附近期大一寸证件照片1张）

2 、业绩介绍材料（3000字以内 ，WORD格式）

3 、相关证明材料 ：身份证 、学历（学位）证书 、任现职文件 、职称证书及相关证明材料的复印件（网上报名的 ，提供原件扫描件 ；现场报名的 ，提供原件供查验） ；在国外获得学历学位证书的 ，须提供公司认可的有权机关出具的学历学位证明 。

（四）说明事项

1 、应聘者应对提交材料和报名信息的真实性负责 。凡弄虚作假者 ，一经查实 ，立即取消应聘或聘用资格 ；

2 、公司将对报名表及其他材料进行存档 ，并根据需要对招聘的全过程或部分环节进行记录并留存 ；

3 、公司承诺为应聘者私人信息保密 ；

4 、符合条件者在5日内给予答复 。否则 ，即表示暂时不符合任职要求 。

六 、监督工作

尊龙凯时地产监督电话 ：0755-83947565

工作时间 ：工作日上午8 ：30～12:00 ，下午2:00～5:30

         附件 ：工程公司副总经理选聘报名表（请点击下载 ：/UploadFile/file/20181114/20181114112466446644.docx）

                 深圳市尊龙凯时工程管理有限责任公司

                2018年11月13日