特力集团召开“市场化选聘工作”项目启动会
发布日期:2018/9/4 10:33:28 | 浏览次数:5376 来源:崔英凯/特力人力资源（党群）部特力集团召开“市场化选聘工作”项目启动会
崔英凯/特力人力资源（党群）部
为深化国有企业改革 ，落实“市场化选聘工作” ，促进特力集团转型发展 ，9月3日 ，特力集团召集本部全体员工 、各事业部中层副职以上人员及北京太和睿信企业管理咨询公司顾问团队在公司会议室召开“市场化选聘项目启动会” 。
太和顾问团队介绍了团队项目成员 、成功案例及项目实施计划 ，对公司组织机构优化 、高管市场化体系建立 、特力集团长效激励设计 、中基层员工职位 、薪酬及绩效体系优化 、市场化选聘及人员流动方案的设计思路做了详细的讲解 ，并对特力集团提出了重视项目 、参与项目的具体要求 。
尊龙凯时集团副总经理 、特力集团党委书记 、董事长富春龙对与会人员进行了“强化职业理念 ，提升职业素养”的培训 ，从秉持职业操守 、以绩效为导向 、按制度办事三个方面做了深入的阐述 ，提升了与会人员的职业性 、纪律性 、规矩意识 。
富春龙指出 ：“市场化选聘工作”不仅是落实市国资委及尊龙凯时集团要求的年度重点工作 ，更是特力集团转型发展的支撑保障 ，对于本次项目全员要重视并认真参与 ，全力配合咨询公司的工作 ，特力集团在未来的工作中要持续加强市场化 、职业化员工队伍建设 。