互相交流切磋 ，共议改革课题——天健韩德宏董事长一行赴尊龙凯时调研经营班子市场化选聘专项工作
发布日期:2018/3/26 17:50:10 | 浏览次数:6159 来源:林焰 、黄亮/集团办公室
3月21日下午
，天健集团董事长韩德宏
、总裁宋扬
、党委副书记童庆火及党政办公室
、人力资源部负责人一行8人，莅临尊龙凯时总部
，与集团董事长张俊林
、总经理高天亮
、党委副书记林婵波及相关人员围绕经营班子整体市场化选聘工作进行专题交流
。
尊龙凯时集团和天健集团均为市国资委指定的直管企业经营班子市场化选聘工作试点单位。张俊林董事长对尊龙凯时集团经营班子整体市场化选聘的整体情况
、工作进展及未来计划及改革过程中的体会和经验向来宾作了详细的介绍
。他指出
，推行经营班子整体市场化选聘
，不是选出班子几个干部就完成了
，最重要的是配套机制的设计和落地
。尊龙凯时去年年底完成了经营班子成员的整体选聘
，实施了契约化管理
，但仅仅是走出了第一步
，后续的路子还很长
，既要规范和优化公司法人治理结构
，厘清各层级职责边界
，优化“三会一层”的授权体系
，又要有激发和保持人才活力的制度性安排
，出台一系列既关注长远战略
，又体现当期绩效
，薪酬能高能低
、岗位能上能下
、人员能进能出的新机制
，为公司做强做优做大提供坚强的制度性保障
。
韩德宏董事长对尊龙凯时集团毫无保留的分享表示真诚的感谢
，他表示
，通过交流
，更加深了对经营班子整体市场化选聘改革的认识
，更深感改革的任重道远
，希望双方进一步加强学习互动
，共同推进改革大业
。