集团召开总部机关工作作风座谈会
发布日期:2017/12/5 14:33:08 | 浏览次数:5086 来源:黄健林/集团党委办公室集团召开总部机关工作作风座谈会
黄健林/集团党委办公室
会上
，各企业代表针对集团各部室的服务态度
、服务质量
、办事效率
、工作调研与指导情况以及其他工作作风建设方面提出了意见和建议
，各部室负责人也对企业提出的相关问题进行了现场解答
。根据集团总部机关作风建设考核评价工作的安排
，2017年12月1日上午
，集团纪委书记
、监事会主席张暾主持召开总部机关工作作风座谈会
，征求各企业对总部机关工作作风的意见建议
。集团机关建设领导小组成员、企业工作作风建设分管领导
、办公室及党务工作部门负责人参加了会议
。
张暾肯定了各企业提出的意见和建议 ，要求总部各部门有则改之 ，无则加勉 。对工作作风存在问题要想方设法解决 ，一时不能解决的要想方法设法改善 。他对集团总部和下属各企业提出五点希望 ：一 、总部及各企业要提高“三服务”水平 。一是集团总部要服务好基层 、员工和集团 ，集团总部各部门为决策提供参考和依据 ，只有部门提供的依据准确 、及时 、合理 ，集团的决策才能正确 ，集团各部门要以更高的层次理解服务内涵 ，为集团领导提供更科学 、更超前的意见和建议 ；二是总部及各企业都要做好对员工的服务 ，人是企业发展根本的因素 ，要爱护员工 、培养员工 ，要以关怀来调动员工的积极性 ，经常指引员工 ，提高员工对企业的向心凝聚力 ；三是集团总部要做好对基层的服务 ，要加强对下属企业政策和业务的指导 。二 、要增强责任心和使命感 。做好工作最重要前提是责任心 ，没有责任心的人什么事都不能做好 ，作为企业的干部要干一行爱一行 ，对公司负责 、对个人负责 、对事业负责 ，要有高度责任心和使命感 。三 、要有激情和担当 。总部的各个部门要有激情和担当 ，没有工作激情是完成不好工作的 ，在公司发展过程中会遇到很多困难和问题 ，在遇到困难时推诿不担当 ，事业是不能发展的 。四 、集团总部要做好表率 。总部各个部门要以身作则 ，要以上率下 ，打铁必须自身硬 ，要善于听取别人的意见 ，不能放松对自身的要求 。五 、要加强廉政建设 。廉政建设是工作作风的重要内容之一 ，各单位必须重视 ，在现在反腐零容忍的形势下 ，一定要警钟长鸣 ，经常敲打 ，不断自我加压以身作则并对身边人进行传导 ，不能有任何侥幸心理 。