胡敏/特力集团

    人在社会中生存 ，无论生活还是工作 ，都必须承担起自己的一份责任 。责任让家庭充满温馨 ，责任让社会幸福和谐 ，责任让企业具有竞争力 。
    什么是责任 ？子女孝敬父母 、教师传道解惑 、医生救死扶伤 、军人保家卫国 、员工努力工作 ，这些都是责任 。责任人人须有 ，无处不在 。那么 ，作为企业的一名人事工作者 ，我的责任在哪里 ？我们团队的责任又在那里 ？我认为 ，我的责任在于 ：立足岗位 ，尽职尽责 ；我们团队的责任在于 ：团结协作 ，贯彻执行 。
    常有朋友对我说 ：“做人事工作挺好呀 ，这份职业一定很悠闲 。”也许在旁人眼中 ，人事工作是既轻松又体面的一份职业 ，但只有担当了才能体会这份职业工作的繁重和艰辛 。几年来 ，我们党群人事部的同事们 ，按照集团的经营发展战略 ，积极配合 、贯彻执行 ，经历了多次企业改制的严峻考验 ；面对几百名员工的分流安置 ，我们认真落实 、勇敢面对 ，承担责任 。艰辛的岁月在脑海里就像影片回放一样 ：华通公司 、特力幼儿园改制时 ，面对员工激动情绪不受控的围堵 ，面对人身安全受到威胁，面对铺天盖地的辱骂 ，面对人格受到污辱 、家中收到恐吓电话 ，面对家中老人住院 、孩儿尚小而丈夫又在外地工作需要自已独自承担照顾家庭 ，我的同事们 ，没有一人离队 ，没有一句怨言 ，更没有被困难吓倒 ，团结一致 、全心全意投入工作 ，始终把公司的利益放在首位 ，发挥团队的智慧 、团队的力量 ，去化解一次又一次的纠纷 ，去反复耐心地给员工讲解政策 ；数不清他们有过多少先进事迹和感人故事 ，也道不尽他们做了多少无私奉献和突出贡献 ，更忘记不了他们承受了多少委屈与苦痛……
    责任在他们身上已经被分解 ，每一次仔细的研究 ，每一次方案的推敲 ，每一次无怨无悔的深夜加班 ，每一次风雨无阻的深入基层 ，都是他们在用实干 、担当向我们诠释什么是“责任” ，他们的兢兢业业和辛苦付出 ，体现了“责任”赋予我们的力量 。
    我为同事们的敬业而感到敬佩 ，为能成为他们中的一分子而感到骄傲 。因为我懂得 ，人事工作者 ，它肩上扛着的是一份信任 ，一份崇高的责任 ，一份赤诚为企业 、为员工服务的信念 。也许它没有辉煌的创举 ，更没有令人振奋的数字业绩 ，但它有的是对具体琐碎事务的耐心细致，对制度严谨执行的工作态度 ，以及我们人事干部坚守的职业信念、职业品德 。我无怨 ，我无悔 ，我为我的这份职业而感动 、而自豪 。记得2008年3月 ，我借调到投控党办工作时 ，新永通公司领导一个紧急电话立马把我召唤回来 ，原因是新永通两个下属企业改制 ，40名劳务工对改制方案不满意 ，集体提出劳动仲裁 ，严重影响正常的生产和改制工作进程 。时间紧迫 ，此事不妥善解决 ，势必影响新永通的改革大局 。面对堆满工作台的仲裁信函 ，当晚人事部的同事们全部进入备战状态 。接下来不分白天 、夜晚 ，寻找证据 ，制定方案 ，分管人事的领导还亲自充当专职司机 ，一有需要就开着车载着我们下企业 、到劳动局进行调解 。终于 ，在大伙的共同努力下 ，短短的一周内 ，40名员工得到较为满意的安排并全部撤拆 ，保证了改制工作的正常进行 。
    我所说的这只是工作中的一个小例子 ，但它让我深深体会到了人在一种责任感驱使下所迸发出的那种令人惊叹的动力 。有了责任 ，我们就有了使命感 ，就会感觉到有一双双无形的力量之手在支持我们 ，在鼓励鞭策我们前进 ，让我们力量无穷 ，浑身有使不完的劲 ，这就是“责任的力量” 。
    企业改革 、发展之路充满着坎坷 ，但也让我们在挑战中锻炼了勇气 ，增强了信心 ，因为我们用心 ，所以我们做得更好 ；因为我们用爱 ，所以我们不断付出 ，以真诚赢得信任 、赢得回报 。面对不断变化的社会环境 ，作为企业员工 ，我们不敢丝毫懈怠 ，为实现公司从优秀到卓越的新跨越 ，我和我的同事们将继续发扬团队的优良传统 ，一如既往地为公司发展的远大目标保驾护航 ，勇于承担起这份属于我们的责任 ，以自己的力量 ，实现自我的价值 ，以团队的力量 ，创造企业的辉煌 ！ 
    因为我们的使命 ，我们的责任 ，我们无悔于今天的选择 。