李玉东/特力集团

    在各大媒体的强大造势下 ，“价值” 、“投资”理念早已进入寻常百姓家 。中央电视台在各城市举办的“寻宝”节目更是万民参与 ，盛况空前 。今天我也来大胆地“晒一晒”我们特力集团办公室的“三宝” 。
    一 、“爱心大使”——用自己的一言一行 ，传达社会 、上级组织和本企业对困难员工的关怀 ，传达对他人的关爱
    谷姐在特力办公室负责档案管理 、工会等工作 ，是一位有30多年工龄 ，耐心 、细致 、负责的热心人 ，同事有困难都会找她出主意 、帮忙 。
记得集团有一名特困员工 ，女儿得了免疫系统疾病 ，现代医学还无法医治 ，由于长年受病痛的折磨 ，失去了对生活的勇气和信心 。为了鼓励病人和家人勇敢面对未来 ，谷姐经常主动与他们联系 ，为他们搜集治疗疾病的资料 。在公司领导的支持下 ，他们连续多年获得了市总工会 、尊龙凯时集团和特力的特困员工补助 ，使这个饱受疾病折磨的家庭重燃生活的希望 。2009年 ，集团组织向市总工会上报特困职工困难救助申请时 ，特困职工刘鸿彩恰好不在深圳 ，为了不耽误上报时间 ，不错过获得救助的机会 ，谷姐主动帮她填好申请表 ，并按时上报了材料 。另一名员工黄菊兰是2009年首次申请困难补助 ，对资料的准备不熟悉 ，谷姐就耐心地指导她 ，并通过聊天谈心的方式增强她对生活的信心 ，鼓励她勇敢面对 ，渡过难关 。
    谷姐除了在日常工作中关心同事外 ，还经常把爱心献给萍水相逢的陌生人 。不久前 ，谷姐在上班途中 ，看到一个小学生在公交车上哭，经验告诉她小女孩肯定是坐错车 、坐过站了，因为203路公交车分快线和慢线两种 ，快线很多站不停 ，不留心大人都会坐错车 ，更何况是个孩子 。经过耐心询问 ，小女孩边哭边说 ：“我在水田小学上学 ，但车不停 ，要迟到了 ，今天还要考试” 。了解情况后 ，谷姐一边安慰小女孩 ，一边给她妈妈打电话 。在征得对方同意后 ，谷姐坐出租车把小女孩送到水田小学门口 ，交给了匆匆赶来 、万分焦急的母亲 。母女见面 ，相拥而泣 ，对做了好事而不愿留下姓名的谷姐更是感激万分 。后来这位母亲还多次打电话表示要去谷姐家登门拜谢 ，都被谷姐婉拒 。
    回到公司谷姐对此事只字未提 ，要不是另一位同事亲眼看到 ，我们也不会知道 ，在我的一再追问下她讲述了事情的经过 。谷姐就是这样问题默默无闻地做好事 ，做工作 。她说 ：“公司把工会的工作交给我 ，我就要积极为困难员工争取每一个获得帮助的机会 ，用自己的爱心和一言一行 ，传达社会 、上级组织和本企业对他们的关怀 ，令他们感受到人与人之间相互关爱的温暖 ，这些就算是我为社会和谐出的一份力吧 。”
     二 、“省钱高手”——认真算好每一笔账，为公司节约每一分钱
    仅从外表看 ，不熟悉老丘的人也许很难把他和敬业 、细心 、幽默联系在一起 。他为了工作 ，年过五旬还克服困难学会了电脑打字 ；他也是我们办公室的“脱口秀明星” ，是大家的开心果 ；不仅如此 ，他还是我们之中最敬业的“省钱高手” 。
    老丘负责集团的后勤保障工作 ，在日常工作中 ，他始终坚持认真 、细致地逐笔核查本部的管理费 、空调费 、绿化费 、水电费等费用 ，多次查出被多列的款项 ；在日常用品采购中 ，他一直坚持货比三家 ，想方设办节省开支 。记得集团曾更换三个节水型冲水阀 ，管理处报价每个300元 ，经过货比三家 ，他以每个115元的价格买回了品牌较好的冲水阀，仅此一项就节约了555元 。另外 ，集团完成汽车后市场资源整合后 ，本部空出了一批电话 ，他及时对这些电话进行了清理 ，并办理了拆机 、停机手续 ，仅此一项一年就可为公司节约费用11000多元 。
    三 、“计算机高手”——自主开发软件 ，用勤劳和智慧促进集团管理手段的提升 ，降低费用
    小曹平时比较沉默寡言 ，是办公室最年轻的计算机专业人才 ，负责集团的计算机网络、电脑设备的运行和维护工作 。
    为了提高工作效率 、节约成本费用 ，2003年 ，在集团没有投入的情况下 ，他利用旧设备开通了Outlook功能 ，初步实现了集团本部文件资料的网上传递 ；他还自主设计方案并建立了集团与系统企业之间的远程网络平台 ，并沿用至今（当年外包费用在10—20万元 ，集团仅花了不到5万元 ，而且性价比较高） ；2006年 ，他加班加点自主开发了绩效考核软件 ，实现了本部员工考核的网络化 ；2009年 ，他又设计了网络公文处理流程 ，使集团的办公自动化又向前迈进了一步 。
    也许有人说此“宝”非彼“宝” ，但我认为 ，昔日普通百姓家中的物品今天之所以增值成千上万倍 ，“元青花” 、“玉猪龙”之所以价值连城 ，一个重要的原因是它们承载了智慧 ，传承了历史和文化 ，而这一切都离不开人 ，人是历史和文化的创造者和传播者 。
    当然 ，仅从每个单一的个体来讲 ，人的价值是有限的 。但当他们的创造和精神形成一种社会 、企业的文化与合力时 ，其价值又岂能简单地用金钱来衡量 。
    今天 ，特力人用实际行动在平凡的岗位上诠释着认真 、负责 、专业 、敬业、奉献的职业精神 ，身体力行地推动着集团积极向上的企业文化的形成和提升 。我认为 ，他们也是企业之“宝” ！
    虽然在企业和社会的历史长河中 ，我们绝大多数人都只是其中一滴水 、一朵小小的浪花 。但是 ，正是有了这每一滴水 、每朵小小的浪花 ，企业才能稳健发展 ，历史的长河才能湍流不息 ，不断前进 。
    让我们都来“晒一晒”身边的“宝贝” ，都来争做那朵朵美丽的浪花吧 。