8月初的周五 ，信函科的一名员工因病请假3天 。第二周 ，仅剩的一名员工周燕连续3天独自支撑信函科的工作 ，尽管上厕所也要小跑前行 ，但她将一切料理得井井有条 。直到周三 ，她才给我传来请假的消息 ：

“主管 ，我明后天（周四周五）请两天假可以吗 ？周一我就接到家里打电话说外婆去世了 ，这两天又走不开 ，明天琪英就上班了 ，我今天晚上必须回趟老家 。”

坦白讲 ，单从她的工作表现和平常的照面 ，我看不出她有什么异样 。

这3天 ，她跟平日里一样 ，与同事相处融洽 ，工作兢兢业业 ，没有一句抱怨 。没想到 ，她竟然在承受失去亲人的痛苦 ，而且因为同事请假 ，还默默地继续工作3天 。

除了替她对亲人逝世感到悲痛外 ，我心中还生出几分震撼 ！

为什么我会用到“震撼”一词 ，原因很简单 ，我们把习以为常地将自己本职工作做好看成了优秀,把能和领导同事相处好关系看成了优秀 ，开句玩笑话叫“眼尖 ，手快 ，能揣摩圣意”这个月的考评没准就是A了,这可能是很多人眼中的现状吧……

然而这个平日里特别实诚 、待人接物很和善的姑娘给我上了生动的一课 。她提醒我 ：容易被上面那些表象所淹没的职业道德是多么宝贵的品质 。

周燕长着双眼皮 ，眼珠子显得特水灵 ，常常见她单薄的身子穿梭在3号门和几栋办公楼之间 。要说多的印象还真没有 。但是一条请假信息却让我深深记住了她 ！反思我自己,换做是我 ，可能我会跟大多数员工一样想“家里亲人去世 ，正当理由 ，立马请假” ，领导肯定马上批准 。

然而她没有 ，在极度伤心难过的情况下 ，还一如既往兢兢业业地工作 ，丝毫没有让生活中的情绪影响到自己的工作 。

写下这些不是表扬谁或鼓励大家也这样做 ，而是传播我们身边真实的正能量，启发我们透过现象看本质 。试问下大家 ：现在还有几人能做到这样子 ？我们现在是真的太少太少人能这样了 。接下来我想透过此条请假信息回看下自己有没有你已丢失又想重拾的好品质 。

分享一 ：我们真的能在集体利益和自己利益间做好平衡 ？

我想是可以的 ，我一直都觉得吃亏是福 。人嘛有时候不必计较太多,人在做天在看冥冥之中自有定数 ，我一直觉得这些话有其存在的道理 。其实关键在于你对自己的定位 ，如果你有很清晰的职业规划 ，我想就会在这两者间有很好的平衡 。

分享二: 我们能否设身处地站在他人立场考虑问题 ？

一个处处以自己利益为重的人 ，我想在同事中估计也会不受待见吧 。人人都有难处 ，其实工作中你能够多为他人想一想 ，也许我们工作中的摩擦就变少了 ，工作也就顺畅多了 。今日你为他人着想 ，明日他人为你而思 ，同事间的感情就是这样建立起来的 。我们难免会遇到棘手之事 ，在公司里能帮到我们的就是同事了 。

分享三 ：我们能否以不为他人添麻烦为荣 ？

虽然说人与人之间交往中可能产生麻烦 ，在你麻烦我我麻烦你中能增进彼此的感情 ，但是凡事都有个度 ，我们得好好拿捏 。假设你的工作没做好 ，可能就需要别人来帮助你 ，侧面就增加了同事的工作量 。我们能否将自己的本职工作做好 ，尽量不麻烦别人 ，这也是值得我们思考的 。

借网上一句话来表述我此时的心情 ：带着善良出来混 ，上天迟早会有所馈赠 。